Гомель

Начальник Отдела розничного бизнеса

Обязанности:

• осуществление общего руководства работой отдела;
• решение всех оперативных вопросов, входящих в компетенцию отдела;
• организация работы по привлечению средств физических лиц и осуществлению эффективных продаж клиентам розничных банковских услуг;
• контроль за осуществлением расчетно-кассового обслуживания физических лиц;
• контроль за выполнением работниками отдела функций агентов валютного контроля при проведении валютных  операций физическим лицам;
• контроль за проведением операций по вкладным и другим банковским счетам;
• оказание консультационных услуг клиентам.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• предыдущий опыт работы в финансово-банковских учреждениях, органах государственного управления не менее 5 лет;
• опыт  банковского кредитования и знание розничных продуктов;
• уверенный пользователь ПК( MS Office) и оргтехники;
• организаторские способности, ответственность, коммуникабельность, настойчивость.

---

Главный специалист

Обязанности:

• взаимодействие с партнерами Банка, магазинами и салонами, работниками партнеров;
• контроль, учет, сопровождение партнерских соглашений.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в сфере кредитования физических лиц не менее 5 лет;
• знания и навыки в работе с физическими лицами, в работе по налаживанию контактов с партнерами (магазинами, салонами);
• опытный пользователь ПК;
• коммуникабельность, активность, высокий уровень самоорганизации.

---

Специалист по экспресс-кредитованию

Обязанности:

• активные продажи кредитных продуктов физическим лицам;
• заключение кредитных договоров, консультация, оформление полного пакета кредитной документации;
• взаимодействие с партнерами Банка, магазинами и салонами.

Требования:

• высшее/незаконченное высшее образование;
• опыт работы в сфере кредитования, активных продаж приветствуется;
• опытный пользователь ПК;
• активность, ответственность, коммуникабельность, ориентированность на результат.

Просьба направлять анкету по адресу: HR@VTB-BANK.BY, указав в теме письма название вакансии.
Тел.: (+375 29) 500–54–39; (+375 17) 309–15–83

Анкета. Скачать документ